• 重庆高职院校校企合作存在的问题及对策研究 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    高等职业教诲已成为了我国高等教诲一个首要局部,使用型人材是我国经济社会快速生长的必要条件。国务院在 年公布了《国务院关于鼎力生长职业教诲的决议》,把鼎力推选工学结合、校企配合的培育模式作为职业教诲的办学方针。由此,重庆财经职业学院市场营销业余经由过程自创发达国家校企配合的教训,提出了组建“ + ”定单班的新型校企配合模式。

    一、重庆财经职业学院校企配合近况

    重庆财经职业学院市场营销业余于 年组建了“ + ”定单班。详细内容是先生在大一、大二学年举行零碎的实际课程深造,在大三上学期时将按照先生团体的兴味爱好组建成“ + ”定单班。其运作模式为先生澳门威尼斯人网址在线娱乐游戏平台,澳门威尼斯人网址线上所有火热的娱乐游戏,威尼斯人手机在线投注是一家上市十年之久的老品牌娱乐网站,澳门威尼斯人线上娱乐力求打造出全球第一的娱乐品牌,在澳门威尼斯人线上娱乐娱乐拥有各种球类游戏,澳门威尼斯人网址娱乐官网国内目前最权威的门户,现在开户注册即可领取相关优惠!周一、周二在黉舍举行 天的实际课深造,周三到周五将在企业实训 天,时间长达半年。该定单班的详细分类分为汽车营销标的倾向、婚庆策划标的倾向、网络营销标的倾向、房地产营销标的倾向。次要表示在:

    (一)人材培育计划由黉舍和企业配合制订

    由企业和黉舍单方,为“ + ”定单班的先生量身定做人材培育计划,并且针对先生兴味标的倾向的挑选,别离制订培育课程和练习企图。同时要求企业为先生指定优秀员工为其一对一的指点。黉舍和配合企业将配合制订实现一切课程和练习计划,另外配合企业还按照本身的特性为先生体例简略单纯课本。

    (二)先生同时接收黉舍和企业单方的查核

    先生同时接收黉舍和企业两方面的结业查核,先生进入定单培育单元,企业为先生解决交通用度和供应一局部的生活补助,指定一些优秀员工对练习先生举行现场指点,并将其先生视同本单元职工,遵守劳动纪律。在结业查核时,企业将卖力先生的技巧实际查核,黉舍则卖力先生的实际查核,先生惟独这两局部的查核都经由过程时才会发予结业证书。

    (三)采取“校、企”双师制,实现“共赢”

    “ + ”定单班的老师别离是由黉舍专职老师和企业的管理职员担负。在企业实际时,由实际单元指派指点老师,解决先生在企业实际中遇到的问题,如斯无利于先生将书简学问与实际学问相结合,为未来更好地顺应社会需求奠基了基础。同时老师也能够承当企业的横向课题,配合研讨解决企业一样平常运作中遇到的事实问题。因而可知,在此进程中企业、老师、先生三方形成了“共赢”。

    二、重庆财经职业学院校企配合具有的次要问题

    但是因为重庆财经职业学院的校企配合仍处于初级探究阶段,并且大多数的教养方法和模式都是自创国外进步前辈的教养教训为主,所以在事实实行进程中总会避免不了一些问题的涌现。详细表示为:

    (一)企业对校企配合的认识水平不高

    企业的介入是实行校企结合人材培育的中心,在市场经济体制下,企业以钻营经济效益为倾向,招致局部企业与黉舍配合的能源缺少

    不澳门威尼斯人网址在线娱乐游戏平台,澳门威尼斯人网址线上所有火热的娱乐游戏,威尼斯人手机在线投注是一家上市十年之久的老品牌娱乐网站,澳门威尼斯人线上娱乐力求打造出全球第一的娱乐品牌,在澳门威尼斯人线上娱乐娱乐拥有各种球类游戏,澳门威尼斯人网址娱乐官网国内目前最权威的门户,现在开户注册即可领取相关优惠!置可否,并且普遍企业认为人材的培育次要是有黉舍承当,企业不这方面的使命。这便使得企业对校企配合缺少持续生长能源。即便一些企业有配合意向,也多是以钻营短时间效益为倾向,不能支配员工举行零碎的指点先生。并且企业通常把先生当成便宜劳能源,而并非是重点培育的优秀人材,这使得校企配合变成形式化。

    (二)企业对加入校企配合的积极性不高

    重庆财经职业学院虽与众多的企业签署了配合办学的协议。但是与配合企业的配合深度、广度方面仍然缺少

    不置可否。黉舍与行业、企业间的良性互动不敷,“互利共生”的运行机制还不树立,具有一定水平的“政界”。从黉舍方面来讲,现阶段黉舍的实际教养方面仍有待进步,“以失业为导向、以才能为本位”的使用型高职教诲结果还不明显,使得先生的实际技巧水平还不完满,从而招致企业介入校企配合的积极性不高,使校企配合仍停留在较浅档次。

    (三)校企配合的监视评估制度缺少

    要使校企配合能够

    呐喊安康速决的生长就必必要树立品质监视评估机关。从目前来看,往常社会上并无一个权势巨子机关来监禁这方面的事情,并且监视评估体系是增进校企配合安康生长的保障,校企配合历久安康生长需求树立品质监视评估机关。从调查的情况来看,校企配合在投入、进程已配合效果方面不一个权势巨子的机关举行评估。目前现有的法律法规只是供应了监视检查方面的原则性固定,对校企单方应尽的使命和享有的权益缺少详尽规定。并且就财经职业学院而言,也并无对校企配合的品质举行零碎的监禁。

    (四)配合企业具有良多事实问题

    在校企配合进程中,企业是首要的组成局部。但是在配合进程中良多企业在于黉舍树立了初步的配合时往往因体制、贸易秘要等各类要素撤澳门威尼斯人网址在线娱乐游戏平台,澳门威尼斯人网址线上所有火热的娱乐游戏,威尼斯人手机在线投注是一家上市十年之久的老品牌娱乐网站,澳门威尼斯人线上娱乐力求打造出全球第一的娱乐品牌,在澳门威尼斯人线上娱乐娱乐拥有各种球类游戏,澳门威尼斯人网址娱乐官网国内目前最权威的门户,现在开户注册即可领取相关优惠!消了与黉舍的配合,没法树立历久不变的配合关系,使先生的教诲培育中缀。因而黉舍又需求去寻觅新的配合伙伴,既添加了黉舍的培育成本,又不利于先生实际技巧的培育。

    三、完满重庆财经职业学院校企配合的对策建议

    (一)当局要营造无利于高职教诲生长的社会环境

    高职教诲的生长需求一个无利的社会环境,我国历来有“重宦途、轻学术、重学术、轻使用”的传统观点具有。并且良多大型企业不肯与职业院校配合,而是挑选“ ”、“ ”等重点院校。在此情况下,当局需求增强对职业教诲的言论支撑,从而转变人们对职业教诲的旧有观点,为职业院校营造一个无利的社会环境。

    (二)黉舍需增强实际教养

    对于实际教养才能的增强最首要的是增强校内外练习实训基地的建设。在建设的进程中需针对企业人材需求特性,着重培育企业要害岗位的职业技巧,从而餍足企业对高素质技巧型人材的需求。在建设进程中要重视与企业联络,请配合企业的相关职员介入指点。增强校外实训基地的建设,争取和企业树立愈加深入的联络,老师到企业加入消费熬炼,帮助现场解决企业一样平常运作中的事实问题,为配合企业举行“定单式”人材培育,使企业多方面受益,真正树立“互惠共赢”的长效机制。


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